对于一些要求穿着西装办公的公司来说，采购西装并不是一件容易的事情，所以很多这样的公司都选择找工作服定制公司进行定做，这样做不但省心，而且效率高。但是企业在选择工作服定制公司的时候，往往难以甄别好坏，定做回去的衣服可能会出现起球掉色，补货难等各种问题。
1、公司员工们的埋怨：定制西服作为一种公司福利，不要一味强调低价格而忽视质量，既然是与员工们切实利益相关的，又是穿在身上工作用的，一旦出现问题，不仅影响工作不说，还会造成员工们的抵触情绪，还会有员工怀疑你是不是收了回扣等等。定购时一定注意：不买便宜的，只买质量的。
2、公司对于你工作能力的质疑。企业在西服采购上是有资金的投入的，小企业或许不多，但是大企业少则几百万，多则上千万，这个无关小钱还是大钱的问题，企业给出了任务指标，达不到企业的预期，肯定会造成对于当事人工作能力的质疑，很有可能还有制度上的惩处。
3、要求，服装厂家有可能不配合工作。定制西服首先要有准确的心理准备，毕竟不是上专柜买衣服，众口难调很难做到尽善尽美。过多要求会给供应厂家有抵触心理，很难长期友好合作下去。遇到问题双方尽量合理耐心协商。但是，选错了不负责任的厂家在出现需要返工或者后期服务问题需要更换衣服时，不是把责任推到客户身上就是使用“拖”字诀，迟迟不给你一个满意的解决方法，终只会耽误定制西服的使用。
